诊断留学行业: “狼性文化”不应变“兽性文化”
过去一二十年,行业发展的较大的企业的管理模式主要分为两类,一类是董事长兼总经理,比如启德(目前正在朝职业经理人方向过渡)、澳际、新通等,一类是“职业经理人”团队,比如新东方、金吉列。 第一类董事长兼总经理的企业,企业决策都是自己说了算,在创...
过去一二十年,行业发展的较大的企业的管理模式主要分为两类,一类是董事长兼总经理,比如启德(目前正在朝职业经理人方向过渡)、澳际、新通等,一类是“职业经理人”团队,比如新东方、金吉列。 第一类董事长兼总经理的企业,企业决策都是自己说了算,在创...