说说留学圈的潜规则:学生是怎么被薅羊毛的?
留学家庭大多是土豪,家长和学生们脸上写满了不差钱。这样的环境中,有很多利益纠葛,自然也就有很多不规范的潜规则
留学家庭大多是土豪,家长和学生们脸上写满了不差钱。这样的环境中,有很多利益纠葛,自然也就有很多不规范的潜规则
上周观察君刚写一篇文章:留学行业创始人十大类型,没曾想一下子爆出这么多离职高管。话说回来,这是大势所趋,业内高管离职将会成为常态化,留学机构关门也会出现,明年的这个时候会很频繁。
最近和客户沟通,让我有种学生和家长的梦想似曾相识的感觉,总不自觉的在那里看到自己的影子和那些曾经鲜活的人物形象又一次活跃在我的大脑和敏感的神经思维里。
做教育咨询师最重要的素质是什么?不同的人有不同的答案。有的人说是专业性,有的人说是沟通技巧,有的人说是亲和力等等。认为做教育咨询师最重要的素质是坚持.
时常听到顾问抱怨自己手里没有资源,不能满足签约任务,其中原因抛开市场因素,还有七大个人因素,值得细细品味。
无论是最开始的DIY留学网站,还是后来兴起的如Zinch这样的垂直社区,只是一种边缘探索,那么一些新的在线教育机构则直接喊出了革命和颠覆的口号,而这种口号的底气所在正是因为“零中介费”本文将结合一些案例,以及笔者对留学行业的观察,试图做相关...
在福利层面,教育培训机构是否具备了足够的吸引力?大家使出了什么样的杀手锏?此外,在线教育公司往往更具备互联网文化,他们的福利,有哪些值得借鉴的?
留学行业是市场招生怎么做,本文给出了各种渠道的玩法。
逃离,还是留下?在任何一个行业,似乎都会遇到这样的问题,教育培训行业亦如此。逃离培训业,与几大原因分不开:土、累、不赚钱。其实,逃离还是留下,是一个假命题,任何一个行业跳进跳出都是常态。
准确捕捉客户需求、组建专门团队做专业的事情,匹配系统化的、真正有含金量的高端产品,这些才是一个向留学咨询领域转型的留学机构其核心竞争力所在。
家长问留学中介的十八个常见问题,中介的奇葩解答,可能引起个别同行的不适。
新东方孙涛透露,未来前途出国将更为关注内容和服务本身,力求做到产品线的丰富、产品周期的延长,在横向、纵向上做到双向发展,并实现线上线下的有机融合。
如果一家留学中介对你的任何要求或者希望都予以完全的承诺的话,这是非常危险的。必要的材料和信息一定需要学生自己提供,很多环节的工作也需要学生本人的参与。
巨大的低龄市场,让很多原本圈外的资本非常青睐,大量的资金投入蓝海,使得市场竞争加剧,目前低龄留学市场现状主要由以下几个特征
作为出国留学服务行业的领导者,启德教育在国内20多个城市的市场占有率位居前3名。但伴随市场高速成长,行业竞争也日趋激烈。